ESGデータ集 | サステナビリティ | 株式会社東京エネシス

環境
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ガバナンス

環境（Ｅ）データ

温室効果ガス（GHG）排出量

指標		範囲	2023年度	2024年度	2025年度
Scope1 + Scope2 （t-CO₂）		合計	2,217	2,117	2,041
		単体	1,956	1,937	1,779
		連結子会社（国内）	262	181	262
	Scope1	合計	1,137	899	938
		単体	938	785	718
		連結子会社（国内）	200	114	220
	Scope2^※	合計	1,080 （1,846）	1,218 （1,620）	1,103 （1,472）
		単体	1,018 （1,656）	1,152 （1,506）	1,061 （1,365）
		連結子会社（国内）	62 （190）	67 （114）	42 （107）

※上：マーケット基準、下：括弧内はロケーション基準

指標		範囲	2023年度	2024年度	2025年度
Scope3 （t-CO₂）		合計	284,272	240,652	272,174
	カテゴリ1 購入した製品・サービス	単体	258,283	212,990	234,330
	カテゴリ4 輸送（上流）		23,656	25,226	34,191
	上記以外のカテゴリ（2,5,6,7）		2,333	2,436	3,653

エネルギー消費量

指標			範囲	2023年度	2024年度	2025年度
エネルギー消費量（MWh）			合計	8,926	7,421	7,356
	燃料の使用	合計	単体＋連結子会社（国内）	4,711	3,729	3,877
		石油		4,464	3,456	3,627
		天然ガス		247	273	251
	電力の使用	合計	単体＋連結子会社（国内）	4,215	3,692	3,479
		再生可能エネルギー源		1,650	1,059	1,160
		非再生可能エネルギー源		2,565	2,633	2,319

窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx) 排出量

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
NOx排出量（t）	連結（該当施設：境港バイオマス発電所）	248	252	256
SOx排出量（t）	連結（該当施設：境港バイオマス発電所）	14	24	15

※当社グループにおける大気汚染防止法上の「ばい煙発生施設」は境港バイオマス発電所のみであり、同発電所の実測データに基づいて算定

産業廃棄物排出量

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
廃棄物排出量（t）	単体	9,361	8,190	12,239
埋立最終処分量（t）		40	18	176
リサイクル量（t）		9,321	8,172	12,063
リサイクル率（%）		99.6	99.8	98.6

有害廃棄物（特別管理産業廃棄物）排出量

指標		範囲	2023年度	2024年度	2025年度
特別管理産業廃棄物排出量（t）		単体	545	4	18
	主な種別	単体	廃石綿等（飛散性）、廃水銀処理物、汚泥（有害）^※	廃石綿等（飛散性）、廃油（引火点70℃未満）	廃石綿等（飛散性）、廃油（引火点70℃未満）、鉱さい（有害）

※2023年度排出量は、発電所の定期点検に伴い発生した「汚泥(有害)」514tを含むため、単発的に増加

水使用量（排水量）

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
水使用量（排水量）（m³）	単体	15,162	12,042	9,680
一人一日あたり平均使用量（L／人・日）	単体	58	46	36

※当社における水使用は主に事務所等での生活用水であり、使用した水は全量公共下水道に排出されます。そのため、本表の水道使用量を排水量とみなして管理しています

環境リスクアセスメント

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
実施件数（件）	単体	―	―	13

環境法規制

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
違反件数（件）	連結	0	0	0
罰金・処罰の額（百万円）	連結	0	0	0

社会（Ｓ）データ

従業員の状況

指標				範囲	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数（人）				連結	1,563	1,628	1,687
	女性				173	200	219
		比率（%）			11	12	13
	障がい者				22	28.5	39
		比率（%）			1	2	2
従業員数（人）				単体	1,308	1,312	1,334
	正社員				1,273	1,289	1,320
		女性			126	144	164
			比率（%）		10	11	12
	契約社員				35	23	14
		女性			9	5	10
			比率（%）		26	22	71
平均年齢（歳）					46.8	46.9	46.6
平均継続年数（年）					19.5	19.3	19.0

新規採用の状況

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
新卒者採用（人）	単体	36	63	62
経験者採用（人）		75	58	41
海外人材採用（人）		4	3	3
離職率（新卒入社3年以内）（%）		9	4	7

女性登用の状況

指標			範囲	2023年度	2024年度	2025年度
管理職（人）			単体	299	299	269
	女性管理職			5	7	7
		比率（%）		2	2	3

※女性管理職比率は管理職に占める女性の比率

健康経営の状況

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
健康診断受診率（%）	連結	100.0	100.0	100.0
健康優良企業認定制度（銀の認定）	単体	―	取得	継続

労働安全衛生の状況

(1) 安全成績の推移

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
度数率	当社^※1	0.13	0.50	1.51
度数率	業界平均^※2	0.55	0.69	0.53
強度率	当社	0.02	0.06	0.01
強度率	業界平均	0.07	0.02	0.06
年千人率	当社	0.2	1.0	0.6
年千人率	業界平均	4.4	4.2	4.0
休業4日以上の災害件数（件）	当社	1	3	2
休業4日以上の災害件数（件）	うち死亡災害	0	0	0

各指標の「当社」の数値は、当社社員および協力会社作業員（当社工事に従事）の災害件数・休業日数を含めて算出
「業界平均」は、度数率・強度率には「設備工事業（100人以上）」を、年千人率には「建設業」の数値を使用
2025年度の不休災害を除く災害件数は6件（前年度比＋3件）で度数率は業界平均を上回る結果となった。一方、休業4日以上の災害は2件（前年度比－1件）で強度率は業界平均を下回っている。付帯作業中の災害多発を踏まえ、2026年度は危険源の特定と周囲からの声掛けを徹底し、災害を未然に回避する取り組みを推進

(2) 労働災害（死亡災害）

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
正社員の災害（件）	当社従業員	0	2	1
正社員の災害（件）	うち死亡災害	0	0	0
契約社員の災害（件）	当社従業員	0	0	0
契約社員の災害（件）	うち死亡災害	0	0	0
協力会社作業員の災害（件）	当社工事に従事	1	1	8
協力会社作業員の災害（件）	うち死亡災害	0	0	0

安全教育・研修の状況

指標		範囲	2023年度	2024年度	2025年度
研修受講者（下記研修の重複を除く実人数）（人）		当社従業員	136	130	157
	雇い入れ時教育		118	112	131
	特別教育		18	26	53
	職長等教育		18	18	26
従業員数に対する受講割合（%）			10	10	12

ガバナンス（Ｇ）データ

役員

指標		範囲	2023年度	2024年度	2025年度
取締役（名）		合計	10	10	10
		うち社外取締役	7	7	7
		うち女性取締役	1	1	3
	取締役（監査等委員を除く）	合計	6	6	6
		うち社外取締役	4	4	4
		うち女性取締役	1	1	2
	監査等委員	合計	4	4	4
		うち社外取締役	3	3	3
		うち女性取締役	0	0	1
社外取締役比率（%）			70.0	70.0	70.0
女性取締役比率（%）			10.0	10.0	30.0

コンプライアンスの状況

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
重大な法令違反（件）	連結	0	0	0
内部通報（件）	連結	9	8	5

その他

指標	範囲	2023年度	2024年度	2025年度
非営利団体への寄付金（百万円）	単体	4	1	2
政治献金（百万円）	単体	0	0	0