2023.03.06 社員一人ひとりのキャリアビジョン形成に向けて　～社外取締役による社員向けトークセッションを開催～

　当社は、従来より女性活躍推進に向けた取り組みを進めていますが、2月22日、当社本社内において、昨年社外取締役に就任した長谷川園恵取締役による、女性・若手社員向けのトークセッション「これまでの働き方・キャリアを振り返って」を開催しました。
　長谷川取締役がこれまで積み重ねてきたキャリアとその体験に接することは、当社の女性・若手社員が自らのキャリアビジョンを形成する上で貴重な教訓が得られるものと考え、開催したものです。
　今回のようなイベントは初めての試みですが、Webでの参加者を含めて約150名が参加しました。
　女性社員2名がファシリテーターとなり、約1時間にわたって、大学卒業から公認会計士・税理士事務所を立ち上げ、現在に至るまでのターニングポイント、それぞれの時点でのマインドの振り返り、自らが責任ある立場で働くことの魅力、といった話題へと進みました。

　参加者との質疑応答では、ビジョンを持ち続けるためのモチベーション維持の秘訣、公私ともに忙しい時の気持ちの切り替え方等について質問が寄せられました。
　長谷川取締役からは、モチベーション維持については「将来を見据えて今やっている仕事の必要性を感じること」、気持ちの切り替え方としては、「ジョギングをしたり、小さな気分転換を重ねている」と日頃のリフレッシュ方法を述べるとともに、「先ずは心の落ち込みや悩みを認識し、そこからどうしたら良いかを考えるようにしている」と考え方や思考パターンにも触れ、和やかな意見交流が行われました。

　当社は、今後とも、女性・若手社員をはじめ社員一人ひとりが意欲をもって活躍できる働き甲斐のある職場づくりを進めることに取り組んでまいります。



〔写真左：トークセッションの様子、写真右：質疑応答の様子〕


〔長谷川取締役〕