「日経ビジネス」（本誌は10月23日発行、電子版は10月6日発行）において、当社の奨学金返済支援制度が紹介されました。

時事深層
「社員の奨学金を肩代わり、1000社超す　人材確保に新たな一手」

【関連報道】
7月20日　産経新聞（1面）「奨学金企業肩代わり拡大　人材獲得の激化背景」

【参考】東京エネシスの「奨学金返済支援制度」
　当社の「奨学金返済支援制度」は、学生時代に経済的な理由により奨学金を利用し入社した社員に対して、返済による本人の経済的および心理的負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を作ることを目的としたものです。本制度は、2023年度以降の入社社員を対象として新設しました。制度内容は以下の通りです。
・貸与を受けた奨学金を、会社が本人に代わり返済するもの
・対象は「新卒」及び卒業後3年程度の「第二新卒」の新入社員
・返済額は対象者1人当たり月額2万円を上限として、総額で最大360万円まで