若く柔軟な人財への期待、
一人ひとりが輝くための教育や環境

東京エネシスはいままで培った技術力を、日本全国の発電設備工事で発揮すると同時に、発電に限らない広い業種のお客さまへと提供しはじめています。つまり、創業70年を超える伝統企業ではありますが、新しい領域へ挑むチャレンジャーでもあるのです。だからこそ、若く柔軟な人財に対する期待は大きいのです。意欲のある人には、どんどんチャンスを与えます。私たちの仕事は、お客さまの課題に対して提案をし、専門家である協力企業を取りまとめてプロジェクトを遂行していくことです。ですから、人とコミュニケーションが取れることが大切です。学生時代、サークルでもアルバイトでも、チームで何かを成し遂げた経験があれば、その感覚を活かすことができるでしょう。知識や技術は、入社してからいくらでも身に付けることが可能です。資格取得をバックアップする制度（社内での講習会、資格取得にかかる費用補助、資格取得時の報奨金支給）も整っています。また、各種休暇、カフェテリアプランによる福利厚生、社宅や寮など、生活面を充実させる制度も自慢です。